Ehk vajad sa mentorit?

Fontese poolt soovitatavad mentorid on tippjuhi kogemusega juhid erinevatest valdkondadest ning on läbinud Fontese kuuekuulise mentorite programmi. Mentor aitab Sinul (menteel) lahendada erinevaid juhtimisküsimusi või alles valmistuda juhirolliks. Kuigi küsimused, mida koos arutatakse, võivad olla seotud ka operatiivsete otsustega, on mentori tegevus üldjuhul suunatud tulevikku ning koostöö pikaajaline.

Sihtrühm: tippjuht, keskastmejuht, esmatasandi juht, juhipotentsiaaliga spetsialist.

Väärtus:

  • Võimalus vahetada oma mõtteid kogenud juhiga ja saada ausat tagasisidet.
  • Parem toimetulek uuel ametikohal või uues organisatsioonis.
  • Liidrioskuste edasiarendamine.
  • Tööandja poolt seatud eesmärkide saavutamine.
  • Paraneb koostöö omanike ja juhtkonnaga.
  • Võimalus arutada neutraalse partneriga oma isiklikku karjääri puudutavaid otsuseid.
  • Isiklike juhtimispõhimõtete väljaarendamine - missugune juht ma tahaksin olla ja miks jne.

Protsess:

Enne mentoriga kokkuviimist analüüsib Fontes nii Sinu kui mentee vajadusi kui ka mentori võimalusi, samuti teie isiksuslikku kokkusobivust. Koostöö alustamisel määratletakse koostöö lähteülesanne. Põhipartnerid koostöös on mentee ja mentor, lisaks neile mentee juht ja Fontese konsultant, kes on ühtlasi mõlemale osapoolele tugiisikuks. Protsessi vältel kogutakse tagasisidet nii mentorilt kui menteelt.


Tegemist on tasulise teenusega.

Soovid lisainfot?

Piret Jamnes
piret.jamnes@fontes.ee
Tiiu Allikvee
tiiu.allikvee@fontes.ee
Jätkamiseks logi sisse või registreeru talendipanga kasutajaks