SA Kiusamisvaba Kool on vabaühendus missiooniga muuta Eesti koolid kiusamisvabaks. Kui 2013. aasta sügisel kasutas teadus- ja tõenduspõhist Kiusamisvaba Kooli (KiVa) programmi 20 kooli, siis 2020. aasta sügiseks oleme jõudnud üle 100 kooli ja õppekohani Eestis – see on viiendik Eesti koolidest.

Sihtasutuse tegevjuht Triin Toomesaar:

„Teha tööd, millel on mõõdetav mõju laste ja noorte heaolule ning tulevikule? Teha tööd motiveeritud ja inspireeriva meeskonnaga, kohtudes vahvate kooliperedega üle Eesti? Teha tööd, mis sisemiselt sütitab; kus arenguvõimalused on pea piiritud; kus väljakutseid saab seada alati kõrgemale ja kaugemale ning igav ei hakka kunagi? Jah, see ongi olnud minu jaoks unistuste töö. Nüüd on organisatsioon valmis aga arenguetapiks, mis vajab teistmoodi kogemusi, uut energiat ja ehk ka värskemat kõrvalpilku kui minul on praegu pakkuda. Sellepärast ongi nii, et…“ 

SA KIUSAMISVABA KOOL OTSIB UUT JUHTI

Tule eestvedajaks missioonile muuta Eesti koolid kiusamisvabaks!

Just! Sulle usaldatakse sihtasutuse eestvedamine, mis hõlmab uut strateegiaperioodi: fookuses on organisatsiooni areng kompetentsikeskusena, KiVa programmi rakendamise kvaliteedi kasvatamine ning KiVa programmi laienemise jätkamine koolidesse.

Sihtasutuse juhi tagala on nõukogu, kus panustavad organisatsiooni asutajad ja valdkonna eksperdid. 


Sinu igapäevane vastutus ja roll on:

  • Juhtida huvikaitsetegevusi ning saavutada strateegilised eesmärgid ja tegevusvaldkondlik mõju;
  • Väärtustada julget arengut, heaolu ja rõõmu, järjepidevat pühendumist, teadus- ja tõenduspõhisust ning tundetaipliku suhtlust;
  • Eest vedada 7-liikmelist ning kasvavat meeskonda ning suunata nende arengut;
  • Arendada organisatsiooni ja juhtida elujõulist laienemissuutlikkust;
  • Tagada sihtasutuse majanduslik jätkusuutlikkus ja finantsiline võimekus;
  • Olla sihtasutuse kõneisik ja kiusuennetusvaldkonna eestkõneleja.

 

Kiusamisvaba kooli sihtasutuse eestvedamine eeldab Sinult:

  • Teadlikku enesejuhtimist, ettevõtlikkust ja iseseisvust;
  • Strateegilist vaadet ning meeskonna, projektide ja muutuste juhtimise kogemust;
  • Uudishimu ja valmisolekut pidevalt õppida ja areneda;
  • Võimekust arendada suhteid koostöövõrgustikuga, valmisolekut astuda ette ning avada kiusamise ennetamisega seotud väljakutseid ja probleemide olemust;
  • Teadmist ja kogemust finantsjuhtimisest;
  • Ladusat ja korrektset eesti ja inglise keelt nii kõnes kui ka kirjas.

Kasuks tuleb:

  • Vabaühenduste ja/või vabatahtliku töö kogemus;
  • Kokkupuude või kogemus haridusvaldkonnaga;
  • Vene keele oskus.

Tiimi ootame Sind juba 2. jaanuaril 2021, põhipalk on 2000 brutotasuna. Esimesed 3 kuud juhendab ja toetab Sinu juhirolli sisseelamist senine tegevjuht Triin Toomesaar 😊

Lisainformatsioon: Triin Toomesaar, sihtasutuse juht: triin.toomesaar@kiusamisvaba.ee

Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri 20. novembriks läbi Fontese Talendipanga aadressil talendipank.fontes.ee. Kirjuta meile motivatsioonikirjas ka sellest, mis on Sinu meelest suurim väljakutse kiusuennetustöö juhtimisel Eesti koolides.

Soovid lisainfot?

Katrin Jermann
Talent Sourcer
katrin.jermann@fontes.ee
Külli Lilleorg
Juhtivpartner
kylli.lilleorg@fontes.ee