Heaolu saadikute väljaõpe “Heaolu kui oskus”

Psühholoog Richard Davidson käsitleb heaolu oskusena, mida on võimalik harjutades ning õppides arendada. Sellest mõttest kantuna on Fontes välja töötanud täiesti uue ja unikaalse väljaõppe neile, kes soovivad võtta nii oma elus kui eelkõige oma organisatsioonis heaolu oskust toetavat ja arendavat rolli. Sa võid seejuures olla nii spetsialist kui ka juht. Erilised eelteadmised ei ole nõutud, kuid sul peaks olema soov väljaõppe väljundina kujundada ka oma meeskonna või organisatsiooni heaolu projektikavand.

Oled väga teretulnud osalema!

Seega see koolitus sobib sulle, kui

  • soovid saada (lisa)teadmisi ja oskusi, kuidas tõsta rahulolu ja tasakaalu oma elus;
  • soovid aidata oma kolleege olema rahulolevamad ning tasakaalus;
  • soovid kujundada oma organisatsioonis terviklikku vaadet töötajate heaolustrateegiale ja -tegevuskavadele;
  • kui sulle meeldib õppida nii teoreetilisi käsitlusi ja ka siduda neid kohe praktikaga, samal ajal analüüsides koos teiste grupiliikmetega oma dilemmasid.

Väljaõpe koosneb viiest moodulist, kus käsitletakse järgmisi teemasid:

I moodul: "Heaolu üldine käsitlus ja inimene selles" 

24. märts 2022 kell 10.00 - 16.30

  • Õnn ja müüdid.
  • Holistiline vaade heaolule - füüsiline, psühholoogiline, spirituaalne, intellektuaalne ja finantsiline pool.
  • Oma elemendi leidmine.
  • Kuidas luua süsteemi oma heaolu eest hoolitsemiseks.

II moodul: "Organisatsioon ja töötaja kogemus"

7. aprill 2022 kell 10.00 - 16.30

  • Heaolu strateegia põhiprintsiibid.
  • Rahulolu uurimine organisatsioonis.
  • Vaimne tervis ja vastupidavus töökohal.
  • Tõhusad lähenemised ja näited heaoluga tegelemisel organisatsioonides.
  • Töötaja kogemuse kujundamine.

III moodul: "Kriis ja sekkumine"

5. mai 2022 kell 10.00 - 16.30

  • Stress ja läbipõlemine.
  • Depressioon.
  • Kriisi esmaabi.
  • Nõustamise alused.

IV moodul: "Juhi roll ja heaolu"

2. juuni 2022 kell 10.00 - 16.30

  • Talent Advisory lähenemine.
  • Juhi enda vastupidavus.
  • Meeskonna vaade.
  • Heaolu toetava kultuuri loomine.
  • Mida juht saab teha ja mida ei saa teha. Mis on juhi ja mis on töötaja vastutus?

Programmi lõpetamine ja projektide esitlemine 16. juuni kell 10.00 - 16.30

Iga osalejal on võimalus väljaõppe tulemusena:

  • Esitleda teistele grupiliikmetele ja koolitajatele väljaõppe lõppedes oma organisatsiooni ja/või meeskonnaga seotud heaolu projekti. Esitleja saab nõuandeid nii koolitajatelt kui ka teistelt grupiliikmetelt.
  • Koostada väljaõppe jooksul isikliku heaolustrateegia kavand.

Hind: 1595€+km. Võimalus osaleda ka moodulite kaupa. Ühe mooduli hinnaks 390€+km.

Asukoht: Fontes, Sepapaja 6, Ülemiste City (vajadusel veebikeskkonnas zoom).

Peamised koolitajad: Piret Jamnes, Pille Pesti, Juta Palmeri ja Irja Rae. 

Lisaks on kaasatud külaliskoolitajad.


Karjääristuudioga koostöös valminud podcast "Heaolust läbi juhi vaate":


Kui soovid rohkem informatsiooni, võta julgelt ühendust Janne.Einula@fontes.ee või Juta.Palmeri@fontes.ee.

Fontes PMP OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner, mille kohta saad lisaks lugeda SIIT

Soovid lisainfot?

Piret Jamnes
Arendustiimi juht / Juhtivkonsultant
piret.jamnes@fontes.ee
Irja Rae
Partner / Tasutiimi juht
irja.rae@fontes.ee
Juta Palmeri
Konsultant
juta.palmeri@fontes.ee
Janne Einula
Avatud programmide koordinaator
janne.einula@fontes.ee
Pille Pesti
Psühholoog-nõustaja
pille.pesti@fontes.ee
Log in or register to apply