FONTESE XVII COACHIVA MENTORLUSE PROGRAMM (FCMP)

Investeeri oma talenti!

PROGRAMMI OOTAME OSALEMA


Talent (mentee) on sinu organisatsioonis silmapaistev ja potentsiaaliga juht, kellele näed vajadust pakkuda arengukoostööd mentoriga.

Mentor on tippjuht, juhtkonna liige või valdkonnajuht, kellel on vähemalt 5-aastane juhikogemus, mis sisaldab nii õnnestumisi kui õpikogemusi ja kes soovib arendada enda coachiva mentori oskuseid, panustades teisest organisatsioonist mentee jaoks oluliste teemadega tegelemisse.

Leiame Sinu ettevõtte talendile sobivaima personaalse mentori, võttes arvesse mentorsuhte eesmärke ning talendi vajadusi.


PROGRAMM LOOB KASU OSALEJALE JA OSALEJA ORGANISATSIOONILE


  • Programm on investeering talenti. Töötades teadlikult järelkasvuga saavutad silmapaistvad äritulemused ja kaasaegse organisatsioonikultuuri.
  • Programmis osalemine toetab sinu talendi arengut (enese)juhina, pakkudes nii juhtimistuge parimate tulemuste saavutamiseks.
  • Talent saab kaasa põhjaliku tööriistakasti, mille toel arendab kaasaegseid juhtimisvõtteid, mis on praktilised ning igapäevaselt oma organisatsioonis rakendatavad.
  • Talendil kasvavad fookuse seadmiseuute vaatenurkade leidmise ning konkreetsete sammude seadmise oskused.
  • Talent mõistab paremini enda tugevusi ning oskab neid eesmärkide saavutamiseks edukalt rakendada.
  • Mentor on talendi personaalne arengupartner, kes rakendab coachi tööriistakasti ja loob lisaväärtust oma kogemusega- olles läbi elanud nii tõuse kui mõõnasid, on ta küps juht ja mentor.
  • Võimalus anda ettevõttepoolne sisend talendi arengufookuste osas, mis annaks mentee-mentor koostööle suuna.

 

DISAINIME IGALE OSALEJALE PERSONAALSE, ARENDAVA JA INSPIREERIVA PROGRAMMI



TUTVU KA PROGRAMMI VILISTLASTE MULJETEGA


Mentee muljed (Toomas Välja)


Mentorite muljed (Madis Müller, Margus Nõlvak, Ethel Genergard, Kadi Tamkõrv, Rinel Pius, Siim Sarapuu, Rain Pikand)



PROGRAMMI EESTVEDAJAD


Tiiu Allikvee – programmi formaadi looja ja koolitaja, coach.


Piret Jamnes – programmi formaadi looja ja koolitaja, coach.


Gunnar Toomemets (Lexus Tallinn, tegevjuht) – töötubade eestvedaja, tugicoach.


Teele Dintšenko – talendi juhiprofiili analüüsi konsultant.

Henry G. Uriko - talendi juhiprofiili analüüsi konsultant.

Janne Einula - programmi koordinaator.


INVESTEERING RAHAS JA AJAS


Programmi kestvus (05.10.2023 – 04.04.2024) on 7 kuud, sisaldades juhiprofiili analüüsi ja kohtumisi Fontese konsultandiga, 4 töötuba, kovisioonigruppi, iseseisvaid ülesandeid, praktilist koostööd mentoriga, arengupartnerlust, üritusi.

79 akadeemilist tundi.


SOOVID OLLA KAASAEGNE TÖÖANDJA

Registreeri enda ettevõtte osaleja(d) juba täna: janne.einula@fontes.ee

Soovid lisainfot?

Piret Jamnes
Arendustiimi juht / Juhtivkonsultant
piret.jamnes@fontes.ee
Tiiu Allikvee
Juhtivkonsultant
tiiu.allikvee@fontes.ee
Janne Einula
Avatud programmide ja koolituste koordinaator
janne.einula@fontes.ee
Log in or register to apply