Selver on Eesti kapitalil tegutsev juhtiv jaekett, mis kaupleb peamiselt toidu- ja esmatarbekaupadega.

Selveri kaupluste ketile pandi alus 1995. aastal, mil Tallinnas Lasnamäel avati Punane Selver. Selver alustas üksiku kauplusega, visioon areneda ühtsetel põhimõtetel toimivaks kauplusteketiks kasvas välja igapäevase töö käigus. Aastatel 1998-2001 kujundati Selver ketiks, millel on ühtsed väärtused, arengueesmärgid ning identiteet.

Selveri ketti kuulub hetkel 73 kauplust üle Eesti, neist 28 Tallinna erinevates piirkondades, ja e-Selver. Selver annab tööd üle 3400 inimesele.

Selveri missioon on luua ja hoida kliendi usaldust. Loome sõbraliku õhkkonna, teenindame kiiresti ja asjatundlikult, pakume kvaliteetseid kaupu ja Selveri Köögi maitsvaid tooteid. Selveri kauplused asuvad liikluse sõlmpunktides ja võimaldavad seetõttu kliendile kiiret ja mugavat poeskäiku.

Oma igapäevases töös lähtume järgmistest põhiväärtustest:

  • ausus - oleme avatud ja siirad, räägime alati tõtt;
  • tulemustele orienteeritus - tegutseme efektiivselt, läbimõeldult ja targalt;
  • koostöö - tegutseme koos ühiste eesmärkide nimel;
  • hoolivus - oleme sõbralikud ja abivalmid, peame kinni oma lubadustest;
  • pühendumus - tahame oma tööd teha hästi, tunneme tööst rõõmu ja oleme uhked oma firma üle.

 

Selver kuulub NG Investeeringute kontserni koos Eesti juhtivate ettevõtetega nagu Tallinna Kaubamaja, Liviko, Viking Motors, TKM Beauty (I.L.U.), Balbiino jt.

www.selver.ee


Seoses laienemisega ootab Selver oma pühendunud meeskonnaga liituma

teotahtelist ja võimekat

KAUPLUSE JUHATAJAT


Miks pakkumist kaaluda?

  • Sul saab olema suurepärane võimalus ennast realiseerida Eesti suurettevõttes ja jaekaubanduse lipulaevas;
  • Saad toimetada keskkonnas, kus tegusal ja tulemustele orienteeritud inimesel on võimalik palju ära teha;
  • Sul avaneb võimalus vastutada ja saavutada, organiseerides oma kaupluse töö nii, et tagatud oleks niihästi klientide rahulolu ja asjalik töökeskkond kui ka kaupluse kasumlikkus;
  • Sind ootavad sõbralikud, hoolivad ja igati toetavad töökaaslased, kes aitavad uude töösse sisse elada;
  • Sisekliima ettevõttes on üles ehitatud usaldusele, tiimi koostegemisele ning teadlikule heade suhete loomisele ja hoidmisele;
  • Selver toetab Sinu professionaalset arengut läbi mitmesuguste koolituste ja õpivõimaluste;
  • Sind ootavad arendavad erialased väljakutsed, uued kogemused ja tähendusrikas töö;
  • Sinu motivatsioonipaketti kuuluvad lisaks palgale mitmed soodustused.


Rollist lähemalt - Sinu vastutada on:

  • kaupluse igapäevane juhtimine vastavalt kinnitatud eelarvele;
  • meeskonna komplekteerimine ja arendamine;
  • uute töötajate sisseelamise toetamine;
  • tööohutuse ja töötervishoiu alased tegevused;
  • kaubakategooriate haldamine ja väljapanekute kujundamine;
  • seadmete töökorra tagamine;
  • koostöö partneritega (turvateenus, koristusteenus, taara käitlemine jm).

Lisaks osaled oma kaupluse ja Selveri keti arengu strateegilises planeerimises, oled mentoriks uue kaupluse avamisel ja vajadusel tegeled ka eriolukordade lahendamisega.


Ootused huvilisele

Kaupluse juhataja rollis olev talent omab maailmavaadet ning saab aru mõtteviisist, mis toetab ettevõtte edasist ärilist ja sisulist arengut.

Oled sobilik kandidaat, kui Sul on kõrg- või keskeriharidus ning teadmised ja/või kogemused jaekaubandusettevõtte juhtimisest.

Selveri väärtustele kohaselt on koostöövalmidus ja -oskus väga tähtsal kohal, oled meeskonnamängija ning valmis dünaamilises ja intensiivses keskkonnas toimetama. Sul on suurepärane suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, oled aus ja tahad võtta vastutust.

Mõtled äriliselt ning suudad infot hankida ja analüüsida. Oled otsustusvõimeline ja initsiatiivikas, hea planeerija ja organiseerija.

Tööks on vajalik väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas ning inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil, samuti arvuti kasutamise oskus (Windows).


Soovid lisainfot?

Eva Lelumees
Juhtivkonsultant
eva.lelumees@fontes.ee
Külli Sepnik
Talendikogemuse spetsialist
kylli.sepnik@fontes.ee